Nuestros Clientes

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Testimonios

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Compartimos el testimonio de Lourdes López, Directora General de BD, con quien hemos tenido el gusto de colaborar en un proyecto de transformación. 

Las empresas y organizaciones son dinámicas. Al concepto de estabilidad del negocio debe incorporarse la constante evolución y cambio, de manera que se ejecute, eficazmente, la adaptación a un mercado en continuo movimiento. 

En momentos de crecimiento, contar con expertos que se enfoquen en entender la visión de la empresa y acompañen a los equipos, que constituyen la fuerza y motor de la empresa, consigue hacer una enorme diferencia.

Cuando me puse en contacto con ECM la empresa se encontraba inmersa en un proceso de crecimiento muy fuerte y con necesidades inmediatas que abordar. El propósito, estabilizar y consolidar nuestro modelo organizativo y de negocio para abordar retos mayores en el corto, medio y largo plazo. Se trataba de estar preparados.

A lo largo de las semanas de trabajo, ese objetivo consiguió ampliarse y transformarse en una perspectiva más amplia. Eso hizo que, los resultados de la colaboración se potenciaran logrando, entre todos, evolucionar nuestro modelo de organización y asentar un crecimiento exponencial que nos permite ahora mantener el desarrollo de un modelo de empresa acorde a las necesidades de nuestros clientes, asumir con confianza el reto de nuevos mercados y contar con una visión organizativa consensuada y alineada a nuestra cultura y equipos de trabajo.

 

Jose Luis López Alvarez

CEO ITURCEMI INGENIERÍA

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Trabajar con ECM ha sido una gran experiencia y nos ha servido de gran ayuda para el mejor funcionamiento de nuestra organización.

En Codigo10 Soluciones Informáticas, S.A.L. buscábamos un cambio para equilibrar las responsabilidades de los socios fundadores y además establecer un sistema de incentivos adecuado. Unos colaboradores nos recomendaron a ECM como la empresa idónea para ello, por su gran profesionalidad y experiencia en estos asuntos. Efectivamente, fue todo un acierto contar con su ayuda, pues han cumplido totalmente nuestros expectativas, dotándonos de un nuevo organigrama funcional, distribuyendo las responsabilidades, y de un sistema de incentivos que estamos implantando en toda nuestra organización.

Durante el proceso de análisis e implantación, la comunicación y trato fue excelente. A día de hoy, cuando nos surge alguna duda, seguimos contando con su colaboración.

 

Gracias a todo el equipo de ECM.

José Antonio Lucas

Socio

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Nuestra presencia

El proceso de cambio eficiente en personas y organizaciones.

24 de Mayo de 2018

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Programa de Radio Protagonistas Digitales con Domingo Gaitero

Mayo de 2020

La Gestión del Cambio - COVID19 -
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El reto de la Gestión del Cambio; las personas como factor crítico en cualquier proceso de transformación empresarial y organizacional.

11 de Julio de 2018

WEBINAR-Gestión del Cambio Parte 1 - ECM
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WEBINAR Gestión del Cambio Parte 2 - ECM
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"La importancia de los planes de comunicación interna en los procesos de cambio."

 

Realizado por José Ignacio Jiménez, experto en Identificación, Evaluación y Gestión de Riesgos para la consecución de objetivos empresariales.

En 4 minutos, José Ignacio explica, de manera sencilla y clara, la necesidad de diseñar y llevar a cabo una comunicación interna eficaz para minorar riesgos y hacer efectivos los cambios en empresas y organizaciones. 

Ir más allá de "aspectos estéticos" y centrarse en lo "vital" de estas acciones. 

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