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La resistencia al cambio.

  • Foto del escritor: ECM Studio
    ECM Studio
  • 10 sept 2018
  • 1 Min. de lectura

Actualizado: 24 jun 2022

La resistencia al cambio es la fuerza opositora que se genera al iniciar un proceso de transformación.


La resistencia puede ser manifiesta, implícita, inmediata o diferida.

Se describen 8 formas primarias de resistencia: la confusión, la crítica inmediata, la negociación, la hipocresía, el sabotaje, el fácil acuerdo, la desviación o distracción, y el silencio.




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